ソフトクリエイトホールディングスの離職率と退職者の辞めた傾向を見て、次の転職に失敗しない方法を書いていきます。
「カイシャの口コミ」や「就職四季報」の情報からコネクシオという会社がなぜ離職者が多いのか原因を調査します。
結果、
現役エンジニアの私がソフトクリエイトホールディングスに対して「この会社に行きたい度」をA~Eの5段階で付けるとすると、
私がソフトクリエイトホールディングスに勤めていたとするなら、「SIerの仕事に疲れてきた。そろそろ転職したい」と感じることでしょう。
その理由とソフトクリエイトホールディングスを辞めたい人へ次の転職先選びのポイントを書いていきます。
ソフトクリエイトホールディングスの離職率は就職四季報に書いていない
まず離職率を知りたいと思い2020年度版の就職四季報を見てみましたが、3年後離職率について未記入でした。
離職率が書いていないということは、3年以内に辞める人がかなり多いのではと考えています。
離職率が低いのであれば「ドヤァ」とばかりに書くのが普通でしょう。
だって企業が良く思われるわけですから、書かない理由がありません。
平均年齢が38.6歳と若めなので、中堅になってきたら転職するんでしょうね。
ソフトクリエイトホールディングスの口コミ
ソフトクリエイトホールディングスの口コミは無し。
ホールディングスからグループ会社への出向もあるので、ここではソフトクリエイトの気になる口コミをピックアップしています。
引用 https://en-hyouban.com カイシャの評判
引用 https://en-hyouban.com カイシャの評判
引用 https://en-hyouban.com カイシャの評判
引用 https://en-hyouban.com カイシャの評判
休みが取れるという書き込みはすこーし疑問ああります。
というのも有休消化平均が8.4日(就職四季報)だったので、比較的少なめ。
担当する案件によってはプライベートを充実させるというのは困難かと。
ソフトクリエイトホールディングスを辞めたい人って次の転職先どこが良い?
ソフトクリエイトホールディングスを辞めたい人へ次の転職先は以下のような条件をおススメします
構築設計や開発の人が多そうなので、もう少し緩めの仕事をおススメします。
特に狙うべきはオンサイトヘルプデスク。
お客さんと対面で話せますし、かなり感謝される仕事です。
インフラ系の構築設計メインだった人は、意外に運用の仕事をやると開花する人も多いです。
実際私もインフラ構築の仕事から運用に行った経験ありますが、話すことが多くなったので気分よく仕事が出来ていました。
自社で腰を落ち着けて仕事がしたい方は【社内SE転職ナビ】へまずは自分の希望を明確にした上で転職エージェントへ相談に行ってみましょう。
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