行きたい度Eランク

行きたい度Eランク

GMOクラウドの離職率がハンパない。辞めて転職するならどこが良い?

GMOクラウドの離職率と退職者の辞めた傾向を見て、次の転職に失敗しない方法を書いていきます。 「カイシャの口コミ」や「就職四季報」の情報からGMOクラウドという会社がなぜ離職者が多いのか原因を調査します。 結果、 現役エンジニアの私が...
2019.11.17
社内SE

ソフトクリエイトホールディングスを辞めたい。離職率って実際どうなの?

ソフトクリエイトホールディングスの離職率と退職者の辞めた傾向を見て、次の転職に失敗しない方法を書いていきます。 「カイシャの口コミ」や「就職四季報」の情報からコネクシオという会社がなぜ離職者が多いのか原因を調査します。 結果、 現役エ...
行きたい度Eランク

ボールドを辞めた人の決定的な理由とは?転職して大丈夫?

頻繁に求人を出しているボールドという会社。 とある転職エージェントからも頻繁に紹介が来ます。 頻繁に求人=離職率高いの? そう感じる人も多いでしょう。 実際に辞めた人の声を聴いて現役エンジニアがボールドに行きたいか勝手に評価していき...
スポンサーリンク
行きたい度Eランク

富士通エフ・アイ・ピーを辞めたい。データセンター勤務は激務。

富士通エフ・アイ・ピーの離職率と退職者の辞めた傾向を見て、次の転職に失敗しない方法を書いていきます。 「カイシャの口コミ」や「就職四季報」の情報から富士通エフ・アイ・ピーという会社がなぜ離職者が多いのか原因を調査しました。 結果、 現...
行きたい度Eランク

フォーラムエンジニアリングの離職率が未記入な理由。人事が離職について答えたくない。

フォーラムエンジニアリングの離職率と退職者の声をみて転職するに値するか書いていきます。 フォーラムエンジニアリングに関しては色々な記事を過去書いてきましたが、就職四季報に何か転職するにあたって良い情報は無いか探してみました。 ...
行きたい度Eランク

ワークスアプリケーションズの離職率はなぜ未記入なのか?辞める人続出しているの?

ワークスアプリケーションズの離職率と退職者の声をみて転職するに値するか書いていきます。 ワークスアプリケーションズと言えば、2018年にあった訴訟問題を思い出します。 簡単に言うと、「システム構築の依頼をワークスアプリケーシ...
行きたい度Eランク

テクノプロを辞めた人の決定的な理由とは?転職して大丈夫?

頻繁に求人を出しているテクノプロという会社。 その割には定着率98%と求人に記載されています。 本当なのか? 実際に辞めた人の声を聴いて現役エンジニアがテクノプロに行きたいか勝手に評価していきます。 みんながテクノプロを辞めた理由 ...
ブラック求人調査

pwcって転職するほど魅力ある?みなし残業代が法律無視している気がする。

pwcコンサルティングという会社の求人に応募しようと思うけど大丈夫?? pwcコンサルティングの口コミと求人をみて転職する際の材料にしたいと思います。 ・pwcコンサルティングが気になるけど、この会社ってブラックなの...
2019.10.17
ブラック求人調査

セントメディアのエンジニアが満足度低い理由。未経験でも残業代は欲しい。

セントメディアという会社が果たしてブラック企業なのか? セントメディアの口コミと求人をみて転職する際の材料にしたいと思います。 派遣業をメインにやっているようですが、今回はシステムインテグレーション事業部での募集なのでエンジニアの仕事に...
ブラック求人調査

株式会社SHIFTの残業15時間って本当?求人と口コミにギャップが無いか確認する。

株式会社SHIFTという会社が果たしてブラック企業なのか? そんな株式会社SHIFTの口コミと求人をみて転職する際の材料にしたいと思います。 求人には次の残業15時間と書いていますが、実際のところどうなのか?口コミとギャップが無いか確認...
スポンサーリンク
タイトルとURLをコピーしました