30代後半の転職未経験でもOKのエヌアイシィはブラック?最終的には特定派遣行きなのか? 未経験でもOKというエヌアイシィの求人内容。 確かに研修も充実してそうですし、これからエンジニアを目指す人には良いかも知れませんね。 ただ最終的にどうなるのでしょうか? 社内で仕事?マネージャーになれる? いや、結局客先常駐の特定派... 2017.08.23Piro30代後半の転職求人に一言!
30代後半の転職電通デジタルってブラックじゃないのか?DODAからのオファー求人を詳しく見てみる 転職組の私はDODAに登録しているのですが、とある会社からオファーが来ました。 電通デジタルという会社。 電通と聞くと斜に構えてしまいますね。。。 実際の求人を詳しく見てみましょう。 株式会社電通デジタル(電通グループ) 【業... 2017.08.09Piro30代後半の転職求人に一言!
30代後半の転職転職エージェントに紹介された会社をググるとブラックだった。そんな時、真のエンジニアはこうする! 転職活動をするとき何から始めますか? ・退職届を書く ・転職サイトを眺める ・転職エージェントに泣きつく ・実家に帰る準備をする ・もうニートになることすら覚悟する まあ色々ありますわな。 私もスキルが無く、まーーーったく箸に... 2017.08.08Piro30代後半の転職転職
30代後半の転職パーソルテクノロジースタッフ特定派遣として転職して幸せになれるの? パーソルテクノロジースタッフってご存知ですか? 2016年7月に旧テンプグループから名称変更を果たした「パーソルグループ」。2017年1月に、株式会社インテリジェンスのエンジニア派遣事業と テンプスタッフテクノロジー株式会社が統合し... 2017.08.06Piro30代後半の転職求人に一言!
30代後半の転職特定派遣と客先常駐を無くさなければIT業界に未来ナシ!ITエンジニアは真剣に考えろ ちょっと気になった記事があったのでご紹介します。 非常に興味深いですし、エンジニアは真剣に考えなければいけないことです。 IT業界に蔓延する客先常駐によるシステム開発ですが、もう今更言うまでもなく理不尽なことだらけの世界です。 現... 2017.08.03 2019.09.25Piro30代後半の転職エンジニアの戯言
30代後半の転職面接1回のIT企業って本当に信用できる?ユニバーサルフィールドの案件はブラック?? 「面接1回で決まります!!」 これって本当にメリットなんでしょうか? 採用する側も採用される側も入る前には出来るだけたくさん会社の人に会ったほうが良いのは言うまでもありません。 なぜ面接1回を押し出して求人をかけるのでしょうか? 人... 2017.08.01Piro30代後半の転職求人に一言!
30代後半の転職ITエンジニアの年収を上げるのは転職だけじゃない!フリーランスって儲かるの? ITエンジニアの転職で一番重要視されているのは「給与」が多いようです。 私的には意外でした。 引用: エンジニアって業務内容を重視しているのかと思いきや、非常にランクが低い。 若手でもミドルでも給与が一番と言う結果が出ているので... 2017.07.30Piro30代後半の転職フリーランス
30代後半の転職インテリジェンスで転職を2回失敗したエンジニアの末路とは?ベンチャー企業はよく研究しろ! DODAと言えば超大手の求人媒体です。 運営するインテリジェンス(今はパーソルですかね)は大手の人材紹介会社というのはご存知の方多いでしょう。 私も使っています。 やはり大手の方が案件が多いかなと。 ですがインテリジェンスの紹介で2... 2017.07.25Piro30代後半の転職転職
30代後半の転職ITエンジニアの社内評価が低いのは特定派遣が原因では?転職希望者が続出! ITエンジニアって社内の評価低くないですか!!?? 私自身非常にこの疑問に関して日々思っていたのですが、やはり世間一般も同じような思いのようです。 「お前らは仕事をこなすだけ」 「営業のほうが仕事を取ってくるから偉い」 はぁ!!??... 2017.07.24Piro30代後半の転職
30代後半の転職30代のエンジニアが派遣から正社員を目指して失敗した話。IT派遣のメリット・デメリット。 「30超えて派遣社員なのw」 なんて声が聞こえてきそうですね。 今回は30代の派遣社員の話です。 正社員が大正義のこの時代、なかなか中年のおっさんが派遣社員で働いてると世間の目が冷たい感じです。 不安定というイメージがあり、一時期の... 2017.07.20Piro30代後半の転職派遣社員