アドービジネスコンサルタントの離職率が高い理由。辞める人続出しているの？

アドービジネスコンサルタントの離職率と退職者の声をみて転職するに値するか書いていきます。

カイシャの口コミや就職四季報に何か転職するにあたって良い情報は無いか探してみました。

気になるのは離職率の項目。

結構な離職率だったので、長く勤めるには厳しい会社なのか？と思ってます。

それ以外ですとアドービジネスコンサルタントに関しては2chにもスレッドが立つほど、色んな噂が飛び交ってます。

アドービジネスコンサルタントの離職率が就職四季報を見ると相当高め

まず離職率を知りたいと思い就職四季報を見てみましたが、3年後離職率が2017年頃から20％～30％という高い数字でした。

長く勤めることが可能な会社はここを見ろ！離職率31％の壁。

転職を頻繁にしている、会社に長く勤めることが苦手・・・。 分かります。 私も結構なブラック企業へお世話になってたので、すごく理解できます。 転職＝環境を変えるというのはリスクを伴うので、出来れば減らしたいですよね。 勤務する前、応募...

piro02.com

2019.10.11

無視できない数字です。

なぜ3年で社員が離職していくのか？理由を調査する必要があります。

まずはアドービジネスコンサルタントの会社概要。

アドービジネスコンサルタントの会社概要

所在地

〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-31-1
浜町センタービル18F(明治座ビル)

代表者

代表取締役社長　池田　昭司

従業員数

646名

設立　昭和45年9月29日

資本金

払込資本金：3,050万円
自己資本：20億8,600万円

売上高

80億円（2018年5月実績）

平均年齢

35.5歳

引用：https://job.rikunabi.com/2020/company/r825200072/

従業員数の割には売上高が低いですね。

売り上げを従業員数で割ると「約1200万円」。

利益や福利厚生を考えると、65％は会社が持っていきます。

すると残りは420万円。

これが平均年収と考えます。

上位の役職者が当然多めの年収設定でしょうから、300万円の30代～40代社員はザラでしょうね。

これも離職率の高さに繋がっているのでしょう。

アドービジネスコンサルタントの口コミ

ではアドービジネスコンサルタントの口コミでは何が呟かれているでしょうか。

気になる口コミをピックアップしました。

給料に関しての口コミは予想通り。

売り上げと社員数をみれば良く分かります。給料の低さが離職率の高さに繋がっているケースも存在するという根拠になりました。

あと3つ目の書き込みの方は正直「大丈夫か？」という内容で心配になりました。

間違いなくSESはIT業界の闇。

下請け構造のIT土方な仕組みを排除しないとエンジニアの未来なんてないですよ？

アドービジネスコンサルタントに転職しても大丈夫かエンジニア目線から評価する

現役エンジニアの私が「この会社に行きたい度」をA～Eの5段階で付けるとすると、

あまり進んで「アドービジネスコンサルタントに行きたい！」という感じではありませんが、取引先の欄を見ると大手も多く、一定の信頼は顧客から受けていると感じました。

ただ、やはり就職四季報の離職率・給与の安さが気になります。

他口コミを見て転職を検討してみたいのであれば、キャリコネを見て情報収集することをおススメします。

また、現在アドービジネスコンサルタントに勤務中で転職検討しているのであれば、転職エージェントに相談してみましょう。

現状のスキルや職場環境を伝えると、あなたに合った仕事を紹介してくれるでしょう。

アドービジネスコンサルタントの離職者コメントや求人情報等引き続き追っていきます。