IT系の会社に入ってすぐ辞めたくなるのは新入社員だけじゃない!中途採用も頭を悩ますことは?

30代後半の転職
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4月といえば、学生から社会人になる人も沢山いると思います。

当然転職して4月から心機一転新しい職場に行く人も多いでしょう。

最初はいいんですよ、

最初は。。。

会社に行く前は。。。

数日すると、

「もう行きたくねー」

「思ってたのと違った」

「なんだこのブラックは?」

「残業多すぎ!」

こんな感じで結局、、

「もう辞めたい」

そう思ってしまう人は多いでしょう。

さて今後どうすれば良いのでしょうか。私の思うことを書いていきます。

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結局何が嫌なのか

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まずはなぜ行きたくないのか冷静に考えることが大切です。

入ってすぐということは待遇面ではないでしょう。

圧倒的に多いのは、

職場の雰囲気や人間関係

これに尽きます。

私もそう。

雰囲気悪いところで何年も働くってのは・・・・、新入社員だけでなく中途採用の私ですら思うところ。

ではどうすれば良いか?

人間関係で嫌になるのって、

「相手のほうが立場が上だったり、教えを乞わなければいけないから高圧的な態度をとられる」

「下手(したて)に出るのに疲れる」

私の場合はこれ。

もちろん生理的に嫌とかはあるんですけど、それは省きましょう。

新入社員なんて気を遣うことも多いですし、先輩にヘーコラするケースもありますから疲れて嫌になるのは当然。

中途採用も若手に怒鳴られても自分のほうが出来ないんでしょうがない、、、なんてストレスもあります。

対応策は実力をつけるしかない

高圧的な相手や先輩に対してどのように対応すればよいか。

そいつらより実力をつけるしかない

これしかない。

ほんとこれしかありません。

タイトルにもありますが、私の場合20代後半でIT系の会社に転職したこともあり結構苦労しました。

だって誰よりも仕事できねーアラサーだしw

なので本を読みまくりました。

難しい本ではないです。

ネットワーク超入門講座 第4版って結構有名な本ですが、これに限らず「超入門」ってな言葉がタイトルに来てると読みやすい。

加えて初級の資格も取りました。

基本的な知識を付けていけば、相手にも認められ「人間関係につかれることも少し緩和される」んです。

無になって勉強すれば3か月もすれば少し変わってますよ。

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