ITエンジニアが転職を考えるとき、まずはこう考えるのではないでしょうか？
前の会社は中小企業。もっと大企業で働いてエンジニアスキルをアップさせたい
確かにそれも良いステップアップだと思います。
ベンチャー → 中堅企業 → 大企業
当然大企業に行けば福利厚生も手厚いでしょうし、昇給も目指せるでしょう。
システム運用～大きなシステム構築まで幅広くやってました！
システム構築のエキスパートとして価値は上がると思います。
ただ王道すぎて（当たり前すぎて）、逆に狭き門になる可能性も秘めています。
今一度キャリアの考え方を見直してみてはどうでしょうか？
エンジニアとして一定のスキルを極めたなら人事系に転職するのはどうか？
求人を見るとエンジニアの案件って山ほど出てきませんか？
エンジニアって年中人手不足ってことです。
しかも辞める人も多くて回転も早い ＝ どこの会社も人材を定着させるのに苦心している。エンジニアの採用に困っている。
人事がエンジニアの気持ちが分かっていないので、離職率も激しいわけです。
実際私も会社を辞める時、
ああ、エンジニアの気持ちも分からない人が人事やってるから辞めるやつ多いんだろうな
そんな風に思ってました。
要は、
エンジニアの立場から採用や人材確保の方法を設計したり、スキルアップするための育成にも力になることが出来るでしょう。
そうなれば「エンジニアの気持ちが分かる人事」として希少性が出てきます。
王道のスキルアップも良いですが、「エンジニアのスキルを別の形で生かせる仕事を探す」そんな転職も一度検討してみてはどうでしょうか？
今の会社に不満がある人、仕事が辛くて泣けてくる人に読んでほしい記事
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