パーソルプロセス＆テクノロジーという会社が果たしてブラック企業なのか？
口コミと求人をみて転職する際の材料にしたいと思います。
・パーソルプロセス＆テクノロジーという会社が気になるけど、この会社ってブラックなのか気になる。
・パーソルプロセス＆テクノロジーに転職した後に後悔したくない。同じような転職を考えている他のエンジニアから見解を聞きたい
このような方の参考になればと思います。
【この記事の内容】 ・パーソルプロセス＆テクノロジーの口コミや求人を見て、この会社はブラックか判断する ・パーソルプロセス＆テクノロジーの口コミや求人をみて応募すべきなのか他のエンジニアの意見を聞きたい ・パーソルプロセス＆テクノロジーの選考が進んでいるが、面接で質問する内容の足しにしたい。 |
ちなみに私の経歴ですが、
・30歳手前からエンジニアになって、歴はインフラエンジニア10年以上
・主にwindows系サーバーメイン
・PL・PMの経験あり
・ブラック企業に振り回されて適応障害になったこともあるので、警戒心旺盛
転職経験も（悲しいかな）豊富なので、経験を踏まえた意見を述べていきます。
パーソルプロセス＆テクノロジーがブラックかチェック。会社概要と口コミをまずチェック
まずはパーソルプロセス＆テクノロジーがどういった会社か見ていきましょう。
会社概要をチェックしていない人が多いですが、絶対見たほうが良いです。
面接で話せるネタにもなるのでチェックしましょう。
| 事業概要 | ■コンサルティング事業 ■システムソリューション事業 ■アウトソーシング事業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F（本社） |
| 設立 | 1977年 9月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横道 浩一 |
| 従業員数 | 3672名（2019年3月時点） |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
引用：https://doda.jp/ dodaより
パーソルグループの会社なので、基本的にはエンジニア派遣・委託案件をメインにしている会社と思って良いでしょう。
良く言うとSIerです。
パソナグループで言うとパソナテックという会社があるように、パーソルグループのIT系企業というイメージで問題ないですね。
会社の規模や人数も多いので、ちょっとやそっとでは潰れないのは安心感があります。
パーソルプロセス＆テクノロジーの口コミ内容でブラックなものはあるか？
ではパーソルプロセス＆テクノロジーのブラックな口コミが無いか見ていきましょう。
この口コミの内容次第でパーソルプロセス＆テクノロジーに転職してよいか？という一つの材料にはなるので参考にしてください。
休日は多い。むしろ全部取りきれない。全部取ると仕事にならなくなりそう。休日出勤もまわりでは最近はほとんど見かけないが、やっている部門もあるようだ。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
引用 https://en-hyouban.com カイシャの評判
組織やプロジェクトにもよるが、裁量を与えられて働いている人は残業なく働けている人もいる。残業しすぎな人も会社としては労務マネジメントに対するコンプライアンスは真剣に対応しており、大多数は少ない残業状況になりつつある。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
引用 https://en-hyouban.com カイシャの評判
昨年度賃金テーブルの改定があり、業界の標準的賃金になったのでは。ただ業務への貢献度によりボーナスは左右されるため、いかに高評価してもらえるようにするか自身で魅せることが必要。
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
引用 https://en-hyouban.com カイシャの評判
正直社員たちが口コミに良いことばっか書いているのか？と思うぐらいの良い書き込みが多かったです。
ですが、この書き込みあながちウソでは無いと思われる理由が
私自身もパーソルで勤務したことがあり、かなり良い環境だった思い出があります。
パーソルプロセス＆テクノロジーではないのですが、私の場合パーソルのグループ会社の一つで勤務したことがあり、担当営業もすごく理解があり働きやすかったです。
パーソルプロセス＆テクノロジーの求人ってブラックなの？
実際の求人も見ていきましょう。
口コミを加味して私の意見を述べていきます。
| 対象となる方 | 【できるだけ多くの方とお会いします】何かしらのITサポートやカスタマーサポート経験をお持ちの方を歓迎 今回は、経験だけでなく意欲も重視した採用を行います。 【応募歓迎条件】 |
|---|
| 勤務地 | 東京23区内または、豊洲本社／赤坂オフィス |
|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）
|
|---|
| 給与 | 月給24万円～33万5000円＋残業代100％支給＋賞与（2回） |
|---|
| 待遇・福利厚生 |
|
|---|
引用：https://doda.jp/ dodaより
ベースの給料はマックス33万円なので高いとは言えません。
テクニカルサポート、ヘルプデスクの募集なので低めの設定なのでしょう。
退職金もなく確定拠出年金（毎月給料から引かれる。要は積み立て金みたいなもの）なので、それを良しとするかで応募するか否か、、、と言ったところでしょう。
パーソルプロセス＆テクノロジーの求人って結局信用できるの？
ではパーソルプロセス＆テクノロジーの評判をまとめます。
各項目5段階で評価していきます。（高いほど高評価）
| 未経験での転職 | ☆☆☆☆ |
| 30代以降での転職 | ☆☆☆ |
| 福利厚生 | ☆☆☆ |
| 年収 | ☆☆ |
| 休暇 | ☆☆☆ |
| 残業の有る無し（プライベートの充実） | ☆☆☆ |
| 総合 | ☆ 3.0 |
残業が18時間程度ということでした。
口コミでは「全くない現場もある」という内容と少し差異がありますね。
私もパーソル系と関わったことがあるので悪い印象はないのですが、口コミと求人内容の一部に若干差異があるのが気になります。
ただ繰り返しますが、悪い会社ではないと思います。
会社の規模も大きいので働き方改革は意識しているはず。
カイシャの評判以外の口コミ
もチェックしてみても良いかもしれませんが、応募してもよい会社と私は判断してます。
実際勤務して会社の働く環境としては良かったですからね。
ただあくまで「現場勤務のエンジニア派遣」メインなので、現場によってはハズレや自分の希望している仕事が出来ない可能性はあります。
転職を考えているエンジニアが利用すべきサービスを紹介
最後に私が転職時に良く使っているサービスの紹介です。
この記事を閲覧しているということは、
パーソルプロセス＆テクノロジーに応募しても大丈夫かな？
そんな不安があるのだと思います。
そこで私が転職活動を行う際に勧めているサービスをご紹介します。
すべて無料のサービスではありますが、「利用するまでの手続きが面倒！」なんて方多いと思います。
面倒なんて思っているようであれば、転職に本気でないと思うのでこのページをそっと閉じてください。
現状を本気で変えたいんだ！
そんな方にこそ価値があるサービスばかりなので、参考になれば私もうれしいです。
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「社風が合わない、残業が多い、何年も給料が上がらない」
そんな後悔する転職にならないよう、行動すべきです。
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エンジニアの働き方も多様化してきました。
フリーランスという形態も最近は珍しくありません。
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何がおススメかと言うと、
「正社員並みの保障付き、リモートワーク週3回など希望する働き方を実現可能」
まさにフリーランス。
私の推しているポイントとしてはリモートワークの実現。
フリーランスエージェントって結局常駐案件が多く、正直客先常駐エンジニアとあまり変わりないと感じてます。
Midworksであれば、「週3でリモートワーク、他の曜日は起業準備」なんてことも実現できるのではないでしょうか？
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そもそも無料で案件を紹介してもらえるので、登録自体が自分へメリットになると思えばそこまで苦は無いと私は思います。
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