なぜDTSでブラックな評判が書き込まれるのか?残業抑止で年収現象が辛い。

30代後半の転職
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DTSというIT企業について調査していきます。

転職を検討されている方向けの情報となりますので、参考にしてください。

ではDTSという会社ってまず何をやっているのか会社概要です。

※以下DTSのホームページより(https://www.dts.co.jp/corp/company.html)より抜粋

商号株式会社 DTS
DTS CORPORATION
所在地〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル(受付8階)
TEL:03-3948-5488(代表)
設立年月日1972年8月25日
代表取締役社長:西田 公一
資本金・売上高資本金:6,113百万円(2019年3月末)
連結売上高:86,716百万円(2019年3月期実績)
単独売上高:61,473百万円(2019年3月期実績)
株式東京証券取引所 第一部
事業内容1. システムインテグレーションサービス
2. コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理
3. コンピュータ等情報関連機器およびソフトウェアの製造および開発、売買ならびに賃貸借
4. 労働者派遣事業
※多かったのでメインと思われるところだけ抜き出しました。
従業員数4,369人(2019年3月末・連結)
3,015人(2019年3月末・単独)

非常に大きな会社ですね。

SIが一番上に来ているので、ITコンサルや設計構築がメインの会社ということでしょう。

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DTSのブラックな評判ってどんなの?

大きな会社なので非常に書き込みは多かったです。

では実際の口コミを見ていきましょう。

基本給が決して高くなく、残業代で稼ぐシステムである。そのため、残業が少ない現場に配属されるとすさまじく給料が減る。昔は住宅手当などの各種手当が充実していたようだが、よく分からない理由で手当が廃止された模様。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア

引用 https://en-hyouban.com カイシャの評判

【社員のモチベーション】客先への出向が殆どである為、管理職以下の社員に関してはモチベーションの高低差があると感じる。やる気があれば、本社情報を仕入れる手段は整っており、開催されているイベントや研修への参加も可能だが、ほとんどの社員は出先の業務で精いっぱいで、自社より出先社員というイメージが先行してしまいがちになる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア

引用 https://en-hyouban.com カイシャの評判

会社として時間外(残業時間)の削減に取り組んでいる。基本給が満足出来るほどの水準とは思えないため残業でカバーしていた社員としては辛いところがある。基本給には残業分の給与が入っていないため実質的に収入ダウンとなってしまっている。

 

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア

引用 https://en-hyouban.com カイシャの評判

大きな会社なので、働き方改革にも取り組んでいるようですがその分残業代が支給されず苦しんでいるパターンも多いようです。

DTSの求人にある収入とは?

ちなみにIT系の全体的な総合平均年収は、350~400万になります。

参考:https://heikinnenshu.jp/ 平均年収.jp

それを踏まえてDTSの募集求人にある金額はどうでしょう。給料面に不満があると書き込みでは結構見受けられましたが、

【東証一部上場】金融系アプリケーションSE<リーダー候補>
想定年収 423万円~662万円 予定勤務地  東京
【東証一部上場】SAPパッケージの導入コンサルタント
想定年収 423万円~662万円 予定勤務地  東京
【東証一部上場】金融系クラウドインフラエンジニア<リーダー候補>
想定年収 423万円~662万円 予定勤務地  東京

引用:https://www.r-agent.com/ リクルートエージェント

リーダー候補で423万円、コンサルタントも同じなんですね。

そうするとメンバーの場合さらに下回っているということですが、平均的な金額とみて良いのではないでしょうか。

とは言え金融系の募集が多かったので、私の経験上現場は大変だと思います(資料の細かさや、テスト作業の工数が異常にかかったりする。。。)

DTSのブラックな評判を無視して転職するのはアリ?ナシ?

ではDTSの評判をまとめます。

各項目5段階で評価していきます。(高いほど高評価)

未経験での転職☆☆
30代以降での転職☆☆☆☆
福利厚生☆☆☆☆☆
年収☆☆☆
休暇☆☆☆
残業の有る無し(プライベートの充実)☆☆
総合☆ 3.1

会社の規模が大きいので福利厚生は充実している印象です。

残業手当は削減されているものの、支給はされているようですし子育て支援金という記載もありました。しっかりとはしてそうです。

ブラックな評判ですと給与面が目立ちましたが、調べてみると標準とそこまで変わらないですが、行っている仕事の内容を加味すると少ないのかなと感じました。

中途採用で入社を検討しているのであれば、未経験でITエンジニアを目指すとなるとおススメしにくい会社です。

金融関係のSIは経験豊富なエンジニアでないと対応は難しいでしょう。

私の場合、30代後半ですがもし金融機関系の案件でない場合であればDTSには転職の価値ありと考えてます。

やっぱ会社の規模・安定感って重要ですし、女性も活躍していると口コミに記載があり、職場環境は悪くないと思ったから「少しアリ」かなって思ってます。

もし心配であれば当然他の口コミを見てみましょう。

職場環境や収入以外で気になる点があれば必ずチェックし、後悔の無い転職にすべきです。

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