ハイシンクジャパンって40歳間近のエンジニアが転職しても大丈夫なのか？
中年エンジニアはどのぐらいもらえるのか？
私の経歴でそもそも応募しても問題なさそうなのか、経歴を書いていこう。
・IT業界12年ぐらい
・転職経験4回（若い時無計画過ぎた）
・Windows server系の運用は結構得意（経験10年）
・Windows server系の構築はまあまあ得意（経験5年ぐらい？）
・クライアント周りのトラブルシューティングもできるよ（IT業界に入ってからずっとやってる）
・クライアント端末の管理や大量展開はだいぶ得意（経験年数は2～3年だけど知識豊富。大型案件多数担当）
・ネットワークとLinuxは多少わかる（内容の把握とその手の専門家と会話可能）
・プログラムはかじった程度。powershell等のスクリプトは書ける（自信はない）
・拠点責任者の経験あり（4年間やってた。めちゃしんどかったw）
・拠点長してた時に営業や採用経験あり（これも4年かな）
結局ITインフラに偏っていてプログラムに関しては素人に毛が生えたくらい。
ハイシンクジャパンの募集要項を見ていこう。
ハイシンクジャパンの募集要項
ここからはハイシンクジャパンという会社の「対象となる人」を見ていこう。
どんな人が対象ですか？？
【学歴・年齢・オフショア開発経験不問】何らかの開発経験をお持ちの方
インフラよりには結構厳しいか。
「何らか」という観点だとちょっとしたスクリプトを作ったぐらい。。。
ダメかw
■上流工程（要件定義、基本設計、仕様設計）の経験
■証券、銀行、保険などの金融関連企業の業務知識
■金融機関の情報システム部門、もしくは情報システム子会社におけるチームリーダー経験（優遇）
■システムインテグレータにて、金融系システム開発のチームリーダーを務めた経験 （優遇）
■オフショア開発の経験
■開発経験（3年以上）
■プリセールスの経験
■プロジェクトおよびメンバーマネジメント経験
■SAP・Salesforceの経験（優遇）
プリセールスだったら経験あるけど、インフラ→開発の要件定義ってのは厳しいかなー。
【1】日本の大手企業の案件担当
月給27万円以上（固定残業代含む）
【2】金融関連案件担当（100%金融系プロジェクト）
管理職：月給48.7万円以上
固定残業代含んで27万か。
給料的にもきつい。
ハイシンクジャパンに転職して大丈夫？
給料的にも仕事的にもちょっとマッチしてない。
内容見るとかなり大変に見える（要件定義や基本設計）けど、27万って過小評価過ぎるような気がするけど、これで応募くるのかな。
まあどっちみち見送り。
このレベルの案件だったらフリーランス
か派遣も検討してみようかと考え中。
あんまり自分を安売りしすぎると後で辛くなるんでね。
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