ＫＤＤＩエボルバって40歳間近のエンジニアが転職しても大丈夫なのか？
中年エンジニアはどのぐらいもらえるのか？
私の経歴でそもそも応募しても問題なさそうなのか、経歴を書いていこう。
・IT業界12年ぐらい
・転職経験4回（若い時無計画過ぎた）
・Windows server系の運用は結構得意（経験10年）
・Windows server系の構築はまあまあ得意（経験5年ぐらい？）
・クライアント周りのトラブルシューティングもできるよ（IT業界に入ってからずっとやってる）
・クライアント端末の管理や大量展開はだいぶ得意（経験年数は2～3年だけど知識豊富。大型案件多数担当）
・ネットワークとLinuxは多少わかる（内容の把握とその手の専門家と会話可能）
・プログラムはかじった程度。powershell等のスクリプトは書ける（自信はない）
・拠点責任者の経験あり（4年間やってた。めちゃしんどかったw）
・拠点長してた時に営業や採用経験あり（これも4年かな）
結局ITインフラに偏っていてプログラムに関しては素人に毛が生えたくらい。
ＫＤＤＩエボルバの募集要項を見ていこう。
ＫＤＤＩエボルバの募集要項
ここからはＫＤＤＩエボルバという会社の「対象となる人」を見ていこう。
どんな人が対象ですか？？
【学歴不問／第二新卒歓迎】ITインフラの運用・保守経験、もしくは設計・構築経験をお持ちの方
応募資格はありそうやね。
基本的にKDDIの仕事をやってるみたいなんで、大型案件も期待できるか。
スキルアップが望めると有難い。
【下記いずれかに当てはまる方】
◆NW・サーバエンジニアとして活躍した経験をお持ちの方
◆運用保守や監視、ヘルプデスク、ITサポートといった少しでもNW業務に携わった経験をお持ちの方
◆伝送路の建設や施工管理などに携わった経験をお持ちの方
上記のように、経験の浅い方からベテランの方まで、
どなたでも活躍するポジションと成長するチャンスがあります！
内容的にはマッチするね。
現場の雰囲気とマネー次第で募集するか決めるか。。。
月給26万円以上（未経験者は月給23万円以上）+賞与+諸手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
残業代は出るけど、26万ってマジ低い。
ここだけじゃないけど、30万すら遠い会社ほんと多いね。
さすがに安売りする気はないぞ。
ＫＤＤＩエボルバに転職して大丈夫？
仕事的には問題ないし、大手のグループ会社ということで安心もできます。
ただ給料がかなり低めからのスタート。
40代間近になって26万では少し物足りないし、それならフリーランス
でやってたほうがマシかな。
実際に面接まで行けたら給料のところは交渉すべきポイントかと思います。
要検討という求人かなと思いました。即決で応募は出来ないですね。
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