Alorica Japanって40歳手前のエンジニアが転職しても大丈夫なのか？
とりあえず私の経歴でそもそも応募しても問題なさそうなのか、経歴を書いていこう。
・IT業界12年ぐらい
・転職経験4回（若い時無計画過ぎた）
・Windows server系の運用は結構得意（経験10年）
・Windows server系の構築はまあまあ得意（経験5年ぐらい？）
・クライアント周りのトラブルシューティングもできるよ（IT業界に入ってからずっとやってる）
・クライアント端末の管理や大量展開はだいぶ得意（経験年数は2～3年だけど知識豊富。大型案件多数担当）
・ネットワークとLinuxは多少わかる（内容の把握とその手の専門家と会話可能）
・プログラムはかじった程度。powershell等のスクリプトは書ける（自信はない）
・拠点責任者の経験あり（4年間やってた。めちゃしんどかったw）
・拠点長してた時に営業や採用経験あり（これも4年かな）
結局ITインフラに偏っていてプログラムに関しては素人に毛が生えたくらい。
ではAlorica Japanの募集要項を見ていこう。
Alorica Japanの募集要項
ここからはAlorica Japanという会社の「対象となる人」を見ていこう。
わい
どんな人が対象ですか？？
会社の人
【未経験可】 あなたらしい働き方を実現してみませんか？
わい
ん？どういうことw
この一文だけ読んだらだいぶ怪しい。。
とりあえずPCメーカーのサポセンの仕事みたい。
会社の人
【 以下の経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます！ 】
■テクニカルサポートとしての2年以上の実務経験
■コールセンターでの実務経験
■PC、サーバーなどの関連知識
わい
正直コールセンターって良いイメージないし、あんまりやりたい仕事では無いかな。
会社の人
年俸300～400万円 （1/14を月々、残り2/14を賞与として支給）
※能力・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※年1回、給与改定有
わい
しかも年俸制か。
残業手当のことも募集要項に書いてないし、厳しいな。
Alorica Japanに転職して大丈夫？
わい
コールセンターってのが仕事内容的に無いw
40間近でコールセンターのスタッフになる考えは全くないから若い人向けかな。
あとは年俸制。
ここだけで怪しさを感じる。。。
パス。
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