Sky株式会社がまたdodaにあらゆる職種の求人を出しています。
そこには
定着率95%!
の文字が光ります。
逆に言うと離職率5%とのことですが、気になって計算してみました。
このSkyという会社結構人数多いので、中々の人数退職してますがそれってどうなんでしょう。。。
Skyの退職者140名弱。多くね?
ちなみにSkyの会社概要はこんな感じ。
事業概要 | ■自社パッケージ商品の開発・販売 ■各種ソフトウェア設計・開発 ■各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 ■関連機器のシステムインテグレーション事業 ■上記関連分野のサービス事業 |
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所在地 | 【東京本社】東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー15階 |
設立 | 1985年3月 |
代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
従業員数 | 2,779名(2019年9月1日現在) |
資本金 | 4億5千万円 |
売上高 | 678.7億円(2019年3月期) |
平均年齢 | 33.8歳 (2019年4月1日現在) |
2800名もいる会社。
では計算してみましょう。
2779名×0.05=約138名
月に10名以上は退職者を出している状況ですね。
個人的には少なくない数字だと思います。
毎月2桁辞めるってのは特に求人におけるアピールポイントにはならないような・・・。
もう一点注目するべきは、平均年齢の若さ。
1985年に創業しているのに、全体平均33.8歳って若すぎです。
間違いなく社員の入れ替わりが激しい(激しかった)という想像は容易につきます。
Skyに転職するのはあり??
大きな会社なので福利厚生もマシですから、興味がある人は受けてもよいでしょう。
転職エージェントに評判を聞いてみると結構良い情報ゲットできますよ(鵜呑みにするのは絶対NGですがね。)
私は恐らく受けないです。
やはりこれだけ平均年齢が若いというのは気になります。
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