SKYは30代後半でも転職する価値はあるのか?驚きの予想年収が出たぞ!

毎日のように募集を行っているSKYという会社。

あらゆる職種で募集を行っているので30代後半で転職活動している人も良く転職サイトで目にすることはあるでしょう。

会社の雰囲気は気になるところですが、まず目に見える情報から転職しても良いか考えてみます。(イメージ的には体育会系の会社って感じ。)

CMもやってるし儲かってそうですが。。。

SKY株式会社について

年間の売り上げ ÷ 従業員数 = 従業員一人当たりの売り上げ

この式ってご存知の方どのぐらいいるでしょうか?

従業員一人当たりの売り上げが高ければ高いほど、、、、

「優良企業」

ということです。

当たり前ですね。

それだけ従業員一人あたりの生産性が高いということです。

優秀な会社、今後伸びそうな会社、給料が上がっていきそうな会社

このあたりの予想がある程度可能です。

私個人の指標ですが、

従業員一人当たりの売り上げが1000万円を下回る会社

には応募しないようにしています。

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ではSKYはどうでしょうか?

SKY株式会社の従業員一人当たりの売り上げ

売上:476.8億円(2017年3月期)

従業員数:2,192名(2017年11月1日現在)

従業員一人当たりの売り上げ = 21,751,825円

2100万円程度という数字が出ました。

なんだかめちゃくちゃ単価高いですね。。。

税金や保険料等を考えると実際にエンジニアの懐に入るお金は6割程度(予測です)。

4割は諸経費や会社の取り分となります。

となると、

平均年収1260万円程度

これがこの会社にいるエンジニアの年収と予測します。

フォーラムエンジニアリングより遥かに高いw

こんな数字が出るとは正直予想外でした。

お金だけみると、頑張れば老舗の大企業に迫ることも可能なのでは?と思ってしまうぐらいです。

30代後半でこの金額ってあなたはどうですか?

現実問題なかなか1000万以上もらうって難しいと思いますが、可能性は感じさせる数字です。

気になるようであれば会社の評判を調べてみても良いし、中小の転職エージェントに相談すれば大手では受けられない手厚いサービスを受けられるかも【BeeSide】 知れません。

年収を基準に転職する会社を探しているようであれば、色んなサービスを使いながら別の会社も並行して受けてみたほうが良いかもですね。

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