アイエスエフネットケアの求人とIT派遣の募集を比較する。どちらに行くべきか真面目に考える。

正社員の募集と単なる派遣社員。

どちらに行くべきか?

大半は正社員と答えるでしょう。

でもそれって偏見ないですか?

今一度真面目に考えてみましょう。

人によっては「違う答え」が出るかもです。

株式会社アイエスエフネットケアと派遣求人の比較

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【アイエスエフネットケアの仕事】

ITインフラ(サーバ・ネットワーク)に関する簡単な業務からスタートし、将来は設計・構築を目指せます。

【派遣の仕事】

NTTグループ大手通信会社でのお仕事!弊社スタッフも150名程度の男女が活躍!フロア全体は広くスタッフ同士声の掛け合いトラブルが発生した際も一人で抱えず周りがフォローをしてくれる環境です。

【アイエスエフネットケアの求める人物】

高卒以上(大検可) 未経験者大歓迎!★応募者全員(条件に合う方)と面接します

【IT派遣の求める人物】

Config作成経験がある方
CCNA保持者大歓迎!!

【アイエスエフネットケアの勤務時間】

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

【IT派遣の勤務時間】

9:00~17:30(実働7.5時間)

【アイエスエフネットケアの給与】

未経験者
月給22万4000円以上+各種手当
※上記金額には21時間分のみなし残業手当(3万円)が含まれます。
 21時間を超える分については追加で支給します。

【IT派遣の給与】

1,500円~
交通費一部支給
交通費別途支給(上限月10,000円)

現役エンジニアから一言

アイエスエフネットケア(正社員)の方が21時間分のみなし残業代が含まれているのでそれをどう見るかです。

基本的に派遣は残業代全額支給なので働いた分給与に反映されます。

単純に経験を得るという意味では両方とも大差ないと思います。

ですが、「次の転職」を考えたときに前職が派遣の場合敬遠されるケースも少なからずあります、経験上。。。

派遣の最大のメリットは「自由」

エンジニアとしての最終地点が見えているようであれば私は派遣もありだと思いますけどね。

実際そういった選択をしているエンジニアは最近多くなってますよ。

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