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30代後半の転職

エスワイシステムの離職率は10%以内?転職者の失敗談を分析してみた。

エスワイシステムという会社が求人を出していました。 気になったのが、 「未経験者大歓迎/定着率90%/30名大量採用」 この3つの内容が非常に引っかかります、 定着率は良いと押しているのに、なぜか大量採用? 大量採用=定着率悪い ...
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IT派遣系のHALという企業はブラック?固定残業代が非常に気になる!

HALというと専門学校のイメージが強いのですが、IT派遣系で同じ名前の会社があるようですね。 求人の内容を見ると固定残業代の記載が非常に気になります。 あまりのも多くの時間を固定として定めすぎな気がします。 最近では珍しいですよね。 ...
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シーティーシー・テクノロジーってブラックじゃないのか?DODAからのオファー求人を詳しく見てみる

あの伊藤忠グループからオファーが来ました。 といっても求人サイトからですがね。 シーティーシー・テクノロジーと言う会社。 IT系だと有名どころ「CTC(伊藤忠テクノソリューションズグループ)」の系統らしいです。 インフラ系の私には合...
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OZ MODEってブラックじゃないのか?DODAからのオファー求人を詳しく見てみる

転職組の私は日々活用しているDODAの求人情報。 OZ MODEという会社からオファーが来たのですが、全くこの会社聞いたことありません。 名前が何だか怪しくてブラック感があるのですが、果たしてどうでしょう。 具体的な求人の詳細を見てい...
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エイベックスの社内SEはブラックじゃない?ハードルも低めで高待遇だけど実はダミー求人?

一部上場企業の有名どころエイベックス・グループ・ホールディングス。 エンターテイメント系の言わずと知れた企業ですね。 そんな企業が社内SEの募集をしているようです。 しかもハードル低め。 まさかダミー求人じゃないだろうな。。。 エ...
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Branding Engineerってブラックなの?前職の年収+60万円を確約って本当なの?

2013年に出来た新しい会社の「Branding Engineer」 私も初めて聞きましたが、「前職の年収+60万円を確約」という大きなことを掲げてエンジニアを集めているようです。 こういう内容って大体裏切られるんですよね。 まあここ...
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パーソルテンプスタッフの社内SE案件って給料安くない?ブラックでは無いか確認する!

テンプスタッフやインテリジェンスが合併して最近できたパーソルグループ。 その中の「パーソルテンプスタッフ」という会社が社内SE案件を募集しています。 大手の案件なので、結構興味がありましたが気になる点がいくつかありました。 具体的に詳...
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テクノプロが1日で面接から内定まで実施?即採用は逆にブラックの匂いがするから不安?

テクノプロという主にIT派遣を行っている会社が1日で選考会~面接~内定まで実施するようですね。 このテクノプロ、頻繁に募集をかけていますが離職率が高いのでは?と疑ってしまいます。 ほんと「なんちゃって正社員の単なるIT派遣」って離職率高...
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NTTデータSMSは未経験にはおススメ、ただ経験者は転職失敗の恐れあり!

NTTデータSMSの求人についてみていきます。 NTTデータの100%出資会社として設立された会社ですが、主に運用を管理をおこなっているようですね。 その為気を付けることがあります。 未経験者も採用のターゲットになっているので、経験者...
ブラック企業

夢テクノロジーの評判は夢も希望もない激務なのか?ブラックなのか求人を確認してみる。

何とも気になる会社名ですね。 夢テクノロジー。。。 本当に夢はあるんでしょうかねw 名前負けだけは勘弁してほしいですが、偏見は止めておきましょう。 実際の求人は誇張でないか現役エンジニアが確認してみます。 株式会社夢テクノロジー ...
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