オーバーシーズがブラックじゃなければ応募する。求人内容の疑問は?

求人に一言!
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オーバーシーズという聞きなれない会社の求人について一言物申していきます。

はっきり言って知りません。

ただパッと会社概要を見た感じ、お決まりのエンジニア派遣の会社。

ほんとこの手の会社って儲かるんでしょうね。

私的にはエンジニア派遣の会社が日本にいるエンジニアを不幸にしていると思いますが、全エンジニアには、派遣会社を利用するようなクレバーさを身に付けてほしいなと思ってます。

少し話それましたが求人内容はこちら。

株式会社オーバーシーズ

仕事内容
PCセットアップ、ヘルプデスク等IT運用・保守◆未経験者は1カ月の研修からスタート★残業20時間程度

具体的な仕事内容
お客様企業に常駐し、保守業務やITサポート業務に携わっていただきます。

対象となる方
【学歴不問、第二新卒歓迎】未経験者も歓迎:自分で調べ、学ぶ意欲のある方 ◆経験者は優遇

<採用人数5名以上>
業界・職種未経験者、第二新卒、就業にブランクがある方も歓迎です。

勤務地
東京、千葉、神奈川のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※勤務先により異なる場合があります。
※残業は月平均20時間程度です。

給与
月給22万円~40万円+各種手当+賞与年2回 
※みなし残業制度ではありません
※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。

入社時の想定年収
年収300万円~500万円

待遇・福利厚生
各種制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当
* 時間外手当(全額支給)
* 出張手当
* 役職手当
* 職能手当
* 家族手当
* 資格手当(月3000円~4万円 ※対象となる資格は約200種類に上ります)
<例>CCNA:月6500円、基本情報技術者試験:月7000円など
■資格取得支援制度(ITパスポート、CCNAなど合格時の受験料全額支給、報奨金支給)
■研修制度
■退職金
■定期健康診断
■社内イベント(新年会、懇親会など)

引用:https://doda.jp/ dodaより

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現役エンジニアがオーバーシーズに応募するのか??

エンジニア派遣系の会社としては待遇面がマシなので、応募してもいいかな。。。どうしようかな、という感じ。

最近のエンジニア派遣系の会社って異常に「みなし残業〇〇時間含む」ところが多い中、オーバーシーズは全額支給のようです。

その代わり想定年収が低めなので・・・、さすがに400万円を切るようなオファーであればナシかな。

色々書きましたが「エンジニア派遣系の会社→エンジニア派遣系の会社」という転職であればどこも同じなので、もう少し別の仕事探したほうがいいでしょう。

オーバーシーズの場合、待遇面がほんの少しマシなので転職エージェントに聞いて他に良いのが無ければ、応募検討します。

転職って一人で考えるの難しいですね。

コメント

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