先日パソナが氷河期世代の採用について発表していました。
これについてTwitterでは怒りの声が上がっていますね。
確かに派遣で非正規雇用を増やしたのはパソナを含めた大手派遣会社であるにも関わらず、今更氷河期世代を採用するってどうよ?とは思います。
ちなみに私も「氷河期世代」
Twitterの共感した書き込みをまとめて、それについて一言感想を書いていきます。
Twitterではパソナの氷河期世代は自作自演との声
就労者の3人に一人を非正規雇用にして大企業の利益を拡大し、貧困層を増やした張本人が、300人ていど正社員にしたところでなあ。 https://t.co/CPt48OampO
— 町山智浩 (@TomoMachi) December 12, 2019
「貧困層を増やした張本人」
こういった書き込みは多く見かけます。
そう思われても仕方ない。
パソナはまず自分とこの氷河期世代の派遣社員を正社員化することから始めたほうが良いのでは??
正直この発表を見たパソナの氷河期世代派遣社員は思ってませんかね??
ひょうご経済+|経済|パソナグループ 就職氷河期世代300人採用へ 来春、うち200人は淡路島に配置 https://t.co/kJxXE1xpMA @kobeshinbunさんから
氷河期世代雇って淡路島に島流しってwwwwバカにしてるとしか思えんなw— 池田屋 (@ikedaya7777777) December 16, 2019
確かに200人淡路島ってのはどうなんでしょうか?
きちんと住宅手当出るんでしょうか??
申し訳ないですが、今のところ氷河期世代の私から見ても様子見になってしまうのが現状です。
「就職氷河期世代の就労支援に603億円」が12月11日、パソナの発表が12月12日。
国から補助金いくらもらうの? ひどいマッチポンプだ。 / “パソナグループ 就職氷河期世代支援で正社員300人採用へ | NHKニュース” https://t.co/Iu8jzXXxGZ
— 深町秋生 (@ash0966) December 12, 2019
「就職氷河期世代の就労支援に603億円」と発表があったのは12月11日、パソナの氷河期世代就労支援の発表が12月12日。
分かりやすすぎやしませんかね?
パソナの氷河期世代雇用に「マッチポンプ」と怒りの声 https://t.co/mho1y5OiaC @agora_japanから
まぁ、淡路島流すあたり、屯田兵か何かと思ってるんやろな(´・ω・`)
— ざら速(ザラ場速報) @ときどき仮想通貨 (@ZARASOKU) December 15, 2019
そもそもなぜ淡路島なのでしょうか?
地元でしか働けない氷河期世代もいますけど・・・。
パソナの氷河期世代支援策は氷河期世代から見ても様子見
Twitterでは批判的な見方が多かったですね。
自治体関係の仕事を良くやっている会社なので、「助成金狙い」という見方が多いのは間違いないです。
べつに淡路島で働くことは私的に悪くないと思うのですが、
採用した人がやりたいことが出来て待遇が悪くなければ良いと思います。
私が思うこの手の「支援事業」の悪いところは1点。
支援事業の結果発表って聞いたこと私はないです。
パソナのホームページにあります?無いですよね?
自治体のホームページに結果載ってます?
みんな注目するのは最初だけ、期待するのも最初だけ、結果は悪ければ隠すだけ。
今度の氷河期世代支援事業、これだけ大きく発表したなら途中経過と結果報告待ってますよw
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