JCDソリューションの求人がブラック?転職7社目のエンジニアが募集を検討してみる。

40代の転職
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JDBソリューションって知ってます?

とある求人サイトで募集をかけていたので、

「果たして転職7社目のエンジニアがこの会社に応募したいか?」という観点で見ていきます。

そして色々突っ込みますw

会社の概要はこれ。

会社概要

◆ITインフラ設計・構築・運用・保守、各種システム開発・運用

【ITインフラ】
◎インフラ・ネットワーク構築
◎サーバ構築・運用、ネットワーク運用・監視、
◎セキュリティ対策・総合管理
◎医療系システム導入支援
◎医療系システム運用保守

【システム開発】
◎SAP導入・開発
◎制御系システム開発
◎企業向け業務管理システム開発
◎Webアプリケーション開発

<転職7社目エンジニアの突っ込み>

なるほど、基本的には客先常駐系の派遣会社っぽくは見える。

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勤務地

【転勤なし・希望を最大限考慮】
◆本社(東京・芝大門)または東京23区内のプロジェクト先
※希望勤務地をお聞かせください。意に沿わない配属は基本行いません。
※I・Uターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません。

<転職7社目エンジニアの突っ込み>

うん、完全に客先常駐確定。まあ派遣先の良し悪しでだいぶ変わってくるね。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働:8時間、休憩:1時間)
※担当業務によって多少異なります。

<転職7社目エンジニアの突っ込み>

「多少異なる」ってなんやねんw

具体的に書いてほしいし、ハッキリ書けない理由を聞きたい。

給与

【基本給】
年俸制420万円以上
※前職給与や経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。
※経験者やポテンシャルの高い方なら前職給与レベル保証も可能です。

【年収例】
年俸420万円/29歳(経験2年)
年俸520万円/30歳(経験5年)
年俸620万円/35歳(経験10年)

<転職7社目エンジニアの突っ込み>

まあまだマシか。とはいえ40間近の転職7社目のエンジニアにはキツイかw

高望みなんでね。

転職8社目の企業として検討するか?

給与は「まあマシ」ぐらいだけれでも年俸制ってのが気になる。

求人内容で曖昧な書き方をしているってだけで正直不信感がある。

応募はしてみてもよいけど、変な責任押し付けられるなら一般派遣のほうがまだマシかなって思う。

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