日本ヒューレット・パッカードはブラック？40代で転職検討の結果

日本ヒューレット・パッカードって40歳間近のエンジニアが転職しても大丈夫なのか？

実際の求人をみて現役エンジニアが見分けていこうと思う。

ちなみに私の経歴はこれ。

・IT業界12年ぐらい

・転職経験4回（若い時無計画過ぎた）

・Windows server系の運用は結構得意（経験10年）

・Windows server系の構築はまあまあ得意（経験5年ぐらい？）

・クライアント周りのトラブルシューティングもできるよ（IT業界に入ってからずっとやってる）

・クライアント端末の管理や大量展開はだいぶ得意（経験年数は2～3年だけど知識豊富。大型案件多数担当）

・ネットワークとLinuxは多少わかる（内容の把握とその手の専門家と会話可能）

・プログラムはかじった程度。powershell等のスクリプトは書ける（自信はない）

・拠点責任者の経験あり（4年間やってた。めちゃしんどかったw）

・拠点長してた時に営業や採用経験あり（これも4年かな）

結局ITインフラに偏っていてプログラムに関しては素人に毛が生えたくらい。

日本ヒューレット・パッカードの募集要項を見ていこう。

日本ヒューレット・パッカードにブラックか40代で転職検討

ここからは日本ヒューレット・パッカードという会社の「対象となる人」を見ていこう。

どんな人が対象ですか？？

【必須条件】
◆システム開発の経験（2年以上）
◆プログラム開発経験（※プログラム言語不問）

この時点で終わった。

SEって募集やったけど、開発よりの案件を捌くほうが仕事として多いのかね。

【活かせる知識・経験・スキル】
◆プロジェクトや提案チームのリーダー経験
◆Network関連技術・Program言語に関する知識
◆プロジェクトマネージメント及びコミュニケーションスキル
◆UNIXおよびTCP/IPなどの、一般的なネットワークスキル
◆メール等の読み書き、技術的なやり取りができる程度の英語スキル

システムのアーキテクチャ、システム設計に興味がある方、
アプリケーションとITインフラ、両方の経験や知識をお持ちの方は特に歓迎いたします。

英語もできないし、全然無理やわ。

対象外。

年俸500万-1000万円
※残業代は当社規定に従い支給

要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用までの全ての工程をやる割には安いか。

500万からスタートだろうし、こんな人中途採用でくるんかね。

日本ヒューレット・パッカードに40代で転職して大丈夫？

比較対象としては、私の経験した年収を加味すると

要件定義の割にスタート500万であれば、スキルがマッチしてないので応募しない。（結構大変というのは身をもって知っていますが、もし経験していない人であれば会社のネームバリューもあるし応募しても良いとは思う。）

高いレベルの人を求めてるようです。

求人内容以外の環境や辞めた人の声を知りたいのであれば、口コミを見てみるのもお勧めします。

転職回数が多い私のようなエンジニアには縁遠い会社かなw