ブラックIT系企業は固定残業代と特定派遣のキーワードで判別！この2つが求人に書いていれば除外？

IT土方、ITブラック。

最近よく聞くキーワードですね。

私もIT系のエンジニアなので、ネットのニュース等で毎日のように目にします。

実際多いですから、ブラックIT。

なぜブラックと呼ばれるのか？

・過剰な残業

・支払われない残業代

・無茶な納期と作業指示

etc

良くあるのはこんなところでしょう。

出来ればブラック企業になんて就職したくないですよね。

私の場合、求人の時点であるキーワードがあれば応募企業から除外します。

残業と派遣のキーワードに気を付けろ

固定残業代〇〇円含む

特定派遣（プロジェクト先に勤務）

この2つが求人詳細に書いているだけで、ほぼ除外ですね。

固定残業代のキーワードは100％除外。

これは絶対です。

私自身良い思い出が無いですからねw

「残業代70時間分給与に含まれる」

どう思います？

行きたいですか？

私は無理w

「うちの会社は人件費をクライアントからまともに請求できません」と求人の内容で告白しているようなものです。

なぜ”ほぼ除外”と言ったのか。

理由は特定派遣です。

「プロジェクト先勤務」と書いている企業はあまりお勧めはしませんが、これに関してはアリな企業も含まれているんですね。

チームでプロジェクト先に常駐しているような企業はマトモなところが多いと思います。

後は福利厚生や給料面で折り合いが付けば就職に値するところもあると言えます。

個人的には客先常駐系ではなく、社内SEへ転職出来ればべストかなと。

運用メインですし、場合によっては設計・構築も経験できスキルアップも望めます。

社内SEでも「固定残業代」のところは注意すべき点なので、条件面は詳しく聞いた方がよいでしょう。

妥協して就職すると後で後悔しますよ。。。